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内训师培训之微课制作
作者:重山智业来源:www.chongshanzy.com时间:2021-03-31 08:41:09阅读:134

    智能终端的普及把我们带入了移动互联时代,一切都在”互联网+“,当培训遇到了移动互联网,”移动互联网+培训=微课程“。微课程带着碎片化学习、随时随地、生动有趣、病毒式传播的特质,给培训方式注入了新鲜血液,另外通过和传统线下培训的组合应用,更可以变化出许多O2O形式的创新高效的培训新方式。


微课已经成为潮流的趋势,它的特点主要有:

1、教学时间较短:教学视频是微课的核心组成内容,根据学生的认知特点和学习规律

2、教学内容较少:相对于较宽泛的传统课堂,微课的问题聚集、主题突出。

3、资源容量较小:微课视频及配套辅助资源的总容量小。

4、易传播和易搜索:学员可以实现移动学习。

5、自主学习获得最佳效果:学生充分利用琐碎的时间学习。


1、选择和分析处理知识点

1)知识点尽量选择热门的考点、教学的重点、难点。

2)知识点的选择要细,十分钟内能够讲解透彻。

3)知识点要准确无误,不允许有文字、语言、图片上的知识性错误或误导性的描述。

4)要将知识点按照一定逻辑分割成很多个小知识点。


2、构建完整精炼的教学过程

1)切入课题要新颖、迅速

2)讲授线索要鲜明

3)结尾要快捷

4)力求创新,亮点耀眼


3、制作实用的微课教学课件

1)要具有美感

2)动静结合

3)合理安排信息量

4)要容易操作


微课就像是一道桥梁,突破了时间和空间的局限,加深了培训师和学员之间的互动和了解。学员可以通过网络,透由微课这种形式找到很多同类型的讲师,可以选择自己喜欢的;而培训师则可以得到更为广泛的用户反馈,从而促使自己的不断提升。

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